2026 Asgari Ücret Ne Kadar? Net, Brüt ve İşverene Maliyeti

2026 asgari ücret, 1 Ocak 2026-31 Aralık 2026 dönemi için net 28.075,50 TL, brüt 33.030 TL olarak uygulanıyor. Tutar, 2025 yılına göre yüzde 27,01 oranında artırıldı. Aşağıda çalışanın eline geçen net ücret ile işverenin toplam maliyeti arasındaki farkı ve temel kesintileri bulabilirsiniz.

2026 asgari ücret ne kadar?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayımlanan resmi hesaplamaya göre 2026 yılında aylık asgari ücret tutarları şöyledir:

• Brüt asgari ücret: 33.030 TL
• SGK işçi primi: 4.624,20 TL
• İşsizlik sigortası işçi primi: 330,30 TL
• Toplam işçi kesintisi: 4.954,50 TL
• Net asgari ücret: 28.075,50 TL

Bu hesaplama, tam ay çalışan ve brüt ücreti asgari ücret seviyesinde olan bir işçi için temel tutarı gösterir. Yemek, yol, prim, fazla mesai ve benzeri ödemeler çalışanın toplam gelirini değiştirebilir.

2026 net ve brüt asgari ücret karşılaştırması

Brüt ücret, iş sözleşmesinde ve bordroda esas alınan tutardır. Net ücret ise SGK ve işsizlik sigortası kesintileri sonrasında çalışanın hesabına geçen miktardır. 2026 yılında brüt tutar 33.030 TL iken, temel işçi kesintileri sonrasında net ücret 28.075,50 TL’ye düşmektedir.

Gelir vergisi ve damga vergisi bakımından asgari ücret istisnası uygulandığından, standart asgari ücret bordrosunda çalışanın eline geçen tutar resmi net hesapla uyumludur. Ancak özel kesintiler, avanslar, icra kesintileri veya ücretsiz izin gibi durumlar bordrodaki net ödemeyi değiştirebilir.

İşverene maliyeti ne kadar?

İşverenin maliyeti yalnızca brüt ücretle sınırlı değildir. İşveren SGK primi ve işveren işsizlik sigortası primi de toplam maliyete eklenir. 2026 yılı için resmi hesaplamada maliyet, SGK prim teşviklerinin uygulanıp uygulanmamasına göre değişmektedir:

• İmalat sektöründe, 5 puan SGK prim indirimiyle: 39.223,13 TL
• Diğer sektörlerde, 2 puan SGK prim indirimiyle: 40.214,03 TL
• SGK prim indirimi uygulanmadığında: 40.874,63 TL

Bu rakamlar, işverenin personel başına aylık temel maliyetini gösterir. Yemek, servis, kıdem karşılığı, özel sağlık sigortası, prim ve diğer yan haklar toplam işveren giderini artırabilir.

2025’e göre ne kadar arttı?

2025 yılında net asgari ücret 22.104,67 TL, brüt asgari ücret ise 26.005,50 TL idi. 2026’da net ve brüt tutarlar yüzde 27,01 oranında yükseldi. Buna karşılık indirimsiz işveren maliyeti 30.621,43 TL’den 40.874,63 TL’ye çıktı.

Asgari ücretteki değişim, özel sektör maaşlarının yanı sıra fazla mesai, kıdem tazminatı hesabı, işveren bütçeleri ve bazı sosyal yardım uygulamaları açısından da önem taşır. Fakat her çalışanın maaşı otomatik olarak yalnızca asgari ücret artışı kadar yükselmez; ücret artışı iş sözleşmesine, işyerinin politikasına ve toplu iş sözleşmesine göre belirlenebilir.

Asgari ücret hangi ödemeleri etkiler?

• SGK primine esas kazanç hesaplamaları
• Fazla çalışma ve tatil günü ücretleri
• Stajyer ve çırak ödemeleri
• İşverenin personel maliyeti
• Kıdem ve ihbar tazminatına ilişkin bazı hesaplamalar

Kamu çalışanlarının maaşları ise doğrudan asgari ücret üzerinden hesaplanmaz. Memur maaşlarında katsayı, derece-kademe, ek ödeme ve görev tazminatı gibi farklı unsurlar kullanılır. Bu nedenle kamu personeli maaşlarını incelerken örneğin 2026 Temmuz memur maaş katsayısı verileri ayrıca değerlendirilmelidir.

Sık Sorulan Sorular

2026 asgari ücret ne zaman yürürlüğe girdi?

2026 yılı asgari ücreti 1 Ocak 2026 tarihinde yürürlüğe girdi ve mevcut resmi karara göre 31 Aralık 2026 tarihine kadar uygulanacak.

2026 net asgari ücret kaç TL?

2026 yılında tam ay çalışan bir işçi için net asgari ücret 28.075,50 TL’dir.

2026 brüt asgari ücret kaç TL?

2026 yılı aylık brüt asgari ücret 33.030 TL’dir.

Asgari ücret alan herkes aynı net maaşı mı alır?

Temel bordro hesabında net tutar aynıdır. Ancak avans, icra, ücretsiz izin, devamsızlık veya ek ödemeler çalışanın hesabına geçen toplam miktarı değiştirebilir.

Bu yazıdaki ücret ve maliyet bilgileri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın resmi asgari ücret hesaplamasına göre hazırlanmıştır.

2026 asgari ücret konusunda değerlendirme yapılırken güncel veriler ve koşullar birlikte dikkate alınmalıdır.